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1、通过融入团队，优势互补，掌握管理流程，专业知识，进入角色，在工作中独当一面；
2、通过处理各方面的关系，达到同心同德，互相理解和支持的效应；
3、通过以诚相待，感情投资，增强了团队的凝聚力和协作意识；
4、通过文字综合、文书处理，使企业有章可循，促进了制度完善和信息反馈；
5、通过提倡节约，降低了办公费用；通过安全措施落实消除了隐患；通过对卫生的监督使办公环境更加整洁、高雅；通过文化建设，塑造了企业形象；通过车辆管理，为领导和业务部门提供了方便、快捷、高效服务；通过员工宿舍、食堂管理，人文关怀，解除了员工的后顾之忧，增加了员工对企业的归属感和信任度；
6、通过部门协调、员工沟通、内务检查、决议督办，使劳动人事、行政管理、经营管理各项流程更为顺畅，政令更加畅通；
7、通过组织招聘、培训、绩效考评、组织晨会、例会及重大活动的策划安排，促进了各项业务的正常运行及经营目标的实现。择业优势：有多年的国企、私企工作经验，较强的组织协调能力，熟悉管理流程，身体健康，心态年轻，能承受相应的工作压力。
做人宗旨
先做人，后做事，把余热、爱心献给社会，把责任和信心留给自己。人

公司名称：	陕西陕西鑫基实业发展有限公司
从职日期：	2000-2009
所属行业：	建筑/建材/房地产 / 其他
所在部门：
担任职位：	办公室主任
工作描述：	2009.8—2009.12，供职于陕西鑫基实业发展有限公司，任行政总监/办公室主任，参与公司高层决策，经营管理，对 公司行政、人事管理的监督执行，跟进各部门日常工作等（因企业连续发不出工资辞职）。 2005.5—2009.4，供职于西安达生实业（集团）公司。任人力资源部副经理、建筑安装工程公司行政部经理。前期负 责企业绩效考核，招聘、培训、文化建设等，后期负责公司在建工程项目协作关系的协调、工地安全保卫、奠基、封 顶仪式、竣工典礼等重大活动的组织策划等。 2003.9—2005.4，供职于西北蓝猫产品销售有限公司，任行政人事部经理，负责内部管理，综合协调和员工宿舍、食 堂管理及直营店销售跟进。 2002.8—2003.8，供职于新疆宏大投资集团陕西凯创房地产开发公司，任总经办主任，负责总经理日常事务的处理， 宣传报道、车辆管理、总部及相关领导的接待，参观团的陪同并参与餐饮广场筹备验收、开业事宜等。 2000.10—2002.7，供职于西安仁芳药业集团，任集团办公室主任，负责内部管理、销售部、药厂、医院关系的协调 ，档案资料管理，客户接待等。 之前供职于西安市五金交电公司，任支部书记兼办公室主任负责党、政、群等多方面工作

期望工作方式：	不限
期望职位：	经营/管理类|部门经理（主管）-其他
期望工作地点：	陕西/西安/市辖区
期望行业：	批发/零售 / 其他
从事该行业：	20年以上
是否可跨区域：	可跨区域工作
到职日期：	根据企业要求
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